스타트업의 조직문화가 남다르다면 직원들의 만족도도 남다를수 있다!!
이미 많이 알려 진 "배달의 민족", 불필요한 조직적 스트레스를 최소화 하는 환경을 위해 노력하는 "어니스트 펀드"
온라인 수제품 플랫폼 "아이디어스"를 운영하는 "백패커"
스타트업은 규모면에서 대기업과 비교가 되지 않기 때문에
(조)직원들의 자긍심을 높이기 위해 조직문화에 신경쓸 수 밖에 없다.
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